Sabancı Üniversitesi Kariyer Ofisi,Yönetim Bilimleri Fakültesi ve Sabancı Holding işbirliğiyle, 2015-2016 eğitim yılında bahar döneminde Kariyer Dersleri’ne başladı. Öğrencilerin gelecekteki kariyerlerini şekillendirmede onlara yol göstermeyi, kişisel gelişim için sistematik bir yaklaşım sunmayı ve iş dünyasının beklentileri hakkında bilgi vermeyi amaçlayan dersin kontenjanı 50 kişi.

Bu yıl Yönetim Bilimleri Fakültesi öğrencilerine öncelikli olarak açılan bir kredilik dersin (MGMT 491, Career and Professional Development Course) sonunda öğrenciler; kariyer yönetimi sürecini tanımlama, kişisel gelişim için MBTI gibi teknikleri kullanma, liderlerin karar vermelerini anlama, yaratıcı düşünce ve çözüm odaklılık, uyum ve esneklik ile zaman ve stres yönetimi konularında beceriler kazanacaklar.

Farklı sektörlerdeki lider şirketlerin insan kaynakları yöneticilerinin de konuşmacı olarak katılacağı dersler dört ana modülden oluşuyor. Birinci modülü oluşturan “Kişisel Gelişim ve Kariyere Giriş” Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Yusuf Soner tarafından verilecek. Sabancı Holding grup şirketlerinin üst düzey yöneticileri tarafından verilecek “İş Dünyasının Beklentileri” dersleri ikinci modülü oluşturuyor.  “Liderlerin Kararları” başlıklı üçüncü modül Egon Zehnder Türkiye Yönetici Ortağı Murat Yeşildere tarafından verilecek. Dördüncü ve son modülde sorun çözme, stres ve zaman yönetimi gibi beceriler iş dünyasından profesyoneller tarafından ele alınacak.

Kariyer Dersi toplam 14 haftadan oluşacak. Derslerin 4. haftasında Brisa İK Direktörü Nilgün Özkan, 9. haftasında Çimsa Genel Müdürü Nevra Çetin Özhatay ve 12. haftasında Sabancı Holding Sanayi Grubu Başkanı Mehmet Pekarun konuk olacak. Son hafta gerçekleşecek derse ise Sabancı Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Neriman Ülsever konuşmacı olarak katılacak.